年収辞典
情報・通信業

スパイダープラス株式会社

証券コード4192
EDINETE36410
東京都豊島区東池袋一丁目12番5号

2025年度 平均年収

624万円

業界平均比 -6.4%前年比 +7.3%

※有価証券報告書「従業員の状況」より。臨時雇用者は除く。

情報・通信業 業界内ランキング

357/ 632

平均年収順

企業概要

スパイダープラス株式会社は、建設業界に特化したITソリューションを提供する企業です。主力製品は、施工管理ソフトウェア「SPIDER+」で、これを基盤に現場の業務プロセスを効率化するための「SPIDER+ Workspace」へと進化させています。顧客は大手ゼネコンやサブコンを中心に、業界全体に広がる強固な基盤を持っています。特に、顧客のニーズに応じたプロフェッショナルサービスやBPOサービスを提供し、業務の外部化や高度化を図ることで、顧客との関係性を深めています。 同社は、2023年には1,841社との契約を結び、ARR(年間定期収入)は約35.2億円に達しています。建設業界の生産性向上が急務となる中、同社は「ヒト」と「テクノロジー」を融合させ、現場の課題を総合的に解決する「現場インフラ企業」としての地位を確立しています。国内外での市場展開を視野に入れ、建設DX領域におけるリーディングカンパニーとしての成長を目指しています。

2025年度提出の有価証券報告書から自動生成。

働き方の主要指標

2025年度実績

平均勤続年数

2.6
-58.7%業界平均比

従業員数

260
前年比 +4.0%

平均年齢

35.3
-14.9%業界平均 41.5歳

女性管理職比率

任意開示項目

平均残業時間(月)

任意開示項目

平均年収の推移

直近5年。情報・通信業業界平均(点線)と比較

スパイダープラス株式会社情報・通信業平均
数値データを表示
年度スパイダープラス株式会社業界平均
2021年度527万円634万円
2022年度563万円643万円
2023年度561万円656万円
2024年度582万円676万円
2025年度624万円667万円

業績の推移

売上高・営業利益・経常利益(直近5年)

売上高(左軸)営業利益(右軸)経常利益(右軸)単位: 円

役職別の推定年収

国の役職別賃金統計と、この会社の平均年収から逆算した推計値(昇進ステップ順)

非役職者

国 平均41.8

554万円

平均比 -11.3%
係長級

国 平均45.4

712万円

平均比 +14.1%
課長級

国 平均49.5

944万円

平均比 +51.2%
部長級

国 平均53.1

1134万円

平均比 +81.7%
推計の前提と注意

この会社の2025年度・平均年齢35.3歳・平均年収624万円と、令和7年度賃金構造基本統計調査(男女計)の役職別賃金から推計しています。

手順:① 国の役職構成比(部長級4%/課長級8%/係長級10%/非役職者78%)と国の役職別賃金比から、 国の加重平均賃金は非役職者の1.127倍となる。 ② 会社の平均年収 ÷ この倍率で、会社の非役職者推定年収(554万円)を逆算。 ③ 国の役職別賃金比(部長 2.05倍/課長 1.70倍/係長 1.29倍)を非役職者推定にかけて各役職の推定年収を算出。

※役職構成・賞与水準が国平均と同等という仮定の上でのあくまで推計値です。会社が公表している実額ではありません。 平均年齢は参考情報として表示しているだけで、推計式には使用していません。

女性活躍・両立支援の取り組み

厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業自身が公表した内容

月平均残業時間

有給休暇取得率

育休取得率(女性)

育休取得率(男性)

女性管理職比率

女性役員比率

係長級女性比率

男女の賃金差(全労働者)

取得している認定・選定

プラチナえるぼし

対象: 単体・集計時点: 2023年4月時点・最終更新: 2023-05-24・出典: 厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」

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データ出典

このページのデータは、スパイダープラス株式会社2026年3月に金融庁EDINETへ提出した2025年度の有価証券報告書(書類管理番号: S100XT30)から取得しています。

※平均年収は臨時雇用者を除いた数値です。記載がない指標は「データなし」と表示します。

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