株式会社キットアライブ
2025年度 平均年収
528万円
※有価証券報告書「従業員の状況」より。臨時雇用者は除く。
情報・通信業 業界内ランキング
532/ 632社
平均年収順
企業概要
株式会社キットアライブは、Salesforceを基盤としたクラウドソリューションを提供する企業です。主に中小企業向けに、Salesforceの導入支援やSaaS型アプリケーションの開発を行っています。特に、顧客管理や営業支援に特化したシステム開発を通じて、顧客の業務改革を支援しています。顧客との接点はリモート会議を多く活用し、プロジェクトメンバー全員が直接コミュニケーションを取ることで、業務理解を深めています。 同社の事業は、Salesforce導入支援とSalesforce製品開発支援の二つの柱から成り立っています。特に、受注金額1,000万円未満の小規模プロジェクトが95.62%を占めるなど、少人数・短納期のプロジェクトに強みを持っています。また、北海道を拠点にしながら、全国の企業に向けてサービスを展開し、地域のデジタル化にも貢献しています。 キットアライブは、ITエンジニアの育成にも力を入れており、若手人材を積極的に採用しています。従業員の平均年齢は32.7歳で、顧客との接点を増やすことで、上流工程の業務を早期に担当できるような体制を整えています。このように、同社はクラウドビジネスの成長を支える重要な役割を果たしています。
※2025年度提出の有価証券報告書から自動生成。
働き方の主要指標
2025年度実績
平均勤続年数
従業員数
平均年齢
女性管理職比率
平均残業時間(月)
—
任意開示項目
平均年収の推移
直近4年。情報・通信業業界平均(点線)と比較
数値データを表示
| 年度 | 株式会社キットアライブ | 業界平均 |
|---|---|---|
| 2022年度 | 578万円 | 643万円 |
| 2023年度 | 544万円 | 656万円 |
| 2024年度 | 547万円 | 676万円 |
| 2025年度 | 528万円 | 667万円 |
業績の推移
売上高・営業利益・経常利益(直近4年)
役職別の推定年収
国の役職別賃金統計と、この会社の平均年収から逆算した推計値(昇進ステップ順)
国 平均41.8歳
469万円
平均比 -11.3%国 平均45.4歳
603万円
平均比 +14.1%国 平均49.5歳
799万円
平均比 +51.2%国 平均53.1歳
960万円
平均比 +81.7%推計の前提と注意
この会社の2025年度・平均年齢32.7歳・平均年収528万円と、令和7年度賃金構造基本統計調査(男女計)の役職別賃金から推計しています。
手順:① 国の役職構成比(部長級4%/課長級8%/係長級10%/非役職者78%)と国の役職別賃金比から、 国の加重平均賃金は非役職者の1.127倍となる。 ② 会社の平均年収 ÷ この倍率で、会社の非役職者推定年収(469万円)を逆算。 ③ 国の役職別賃金比(部長 2.05倍/課長 1.70倍/係長 1.29倍)を非役職者推定にかけて各役職の推定年収を算出。
※役職構成・賞与水準が国平均と同等という仮定の上でのあくまで推計値です。会社が公表している実額ではありません。 平均年齢は参考情報として表示しているだけで、推計式には使用していません。
女性活躍・両立支援の取り組み
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業自身が公表した内容
月平均残業時間
—
有給休暇取得率
—
育休取得率(女性)
—
育休取得率(男性)
—
女性管理職比率
—
女性役員比率
—
係長級女性比率
—
男女の賃金差(全労働者)
—
※出典: 厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」
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データ出典
このページのデータは、株式会社キットアライブが2026年3月に金融庁EDINETへ提出した2025年度の有価証券報告書(書類管理番号: S100XU41)から取得しています。
※平均年収は臨時雇用者を除いた数値です。記載がない指標は「データなし」と表示します。
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