エレベーターコミュニケーションズ株式会社
2024年度 平均年収
443万円
※有価証券報告書「従業員の状況」より。臨時雇用者は除く。
サービス業 業界内ランキング
501/ 680社
平均年収順
企業概要
エレベーターコミュニケーションズ株式会社は、エレベーターやエスカレーターのメンテナンスを専門とする独立系企業です。2006年に設立され、全国に47の支店と出張所を展開し、三菱電機や日立製作所などの主要メーカーの昇降機に対応したサービスを提供しています。主な事業は、点検、監視、保守、部品交換、リニューアルなどで、特にリーズナブルな価格設定が特徴です。 同社は、保守業務と保全・リニューアル業務の2つの受注形態を持ち、顧客のニーズに応じたトータルサービスを提供しています。緊急時には、独自のITシステムを活用し、迅速な対応が可能です。災害時には「Qサポ」というシステムを通じて、利用者が直接復旧要請を行える仕組みを整えており、安心・安全なサービスを追求しています。 業界内では、独立系メンテナンス専業会社としての地位を確立しており、メーカー系のメンテナンス会社とは異なる柔軟な対応力が強みです。顧客にはオフィスビルやショッピングモールなど多岐にわたり、幅広いニーズに応える体制を整えています。
※2024年度提出の有価証券報告書から自動生成。
働き方の主要指標
2024年度実績
平均勤続年数
従業員数
平均年齢
女性管理職比率
—
任意開示項目
平均残業時間(月)
—
任意開示項目
平均年収の推移
直近1年。サービス業業界平均(点線)と比較
数値データを表示
| 年度 | エレベーターコミュニケーションズ株式会社 | 業界平均 |
|---|---|---|
| 2024年度 | 443万円 | 611万円 |
業績の推移
売上高・営業利益・経常利益(直近1年)
役職別の推定年収
国の役職別賃金統計と、この会社の平均年収から逆算した推計値(昇進ステップ順)
国 平均41.8歳
393万円
平均比 -11.3%国 平均45.4歳
506万円
平均比 +14.1%国 平均49.5歳
670万円
平均比 +51.2%国 平均53.1歳
805万円
平均比 +81.7%推計の前提と注意
この会社の2024年度・平均年齢42.2歳・平均年収443万円と、令和7年度賃金構造基本統計調査(男女計)の役職別賃金から推計しています。
手順:① 国の役職構成比(部長級4%/課長級8%/係長級10%/非役職者78%)と国の役職別賃金比から、 国の加重平均賃金は非役職者の1.127倍となる。 ② 会社の平均年収 ÷ この倍率で、会社の非役職者推定年収(393万円)を逆算。 ③ 国の役職別賃金比(部長 2.05倍/課長 1.70倍/係長 1.29倍)を非役職者推定にかけて各役職の推定年収を算出。
※役職構成・賞与水準が国平均と同等という仮定の上でのあくまで推計値です。会社が公表している実額ではありません。 平均年齢は参考情報として表示しているだけで、推計式には使用していません。
同業他社との比較
サービス業の他社をピックアップ
データ出典
このページのデータは、エレベーターコミュニケーションズ株式会社が2025年8月に金融庁EDINETへ提出した2024年度の有価証券報告書(書類管理番号: S100WM3J)から取得しています。
※平均年収は臨時雇用者を除いた数値です。記載がない指標は「データなし」と表示します。
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