株式会社タムロン
2025年度 平均年収
828万円
※有価証券報告書「従業員の状況」より。臨時雇用者は除く。
精密機器 業界内ランキング
11/ 54社
平均年収順
企業概要
株式会社タムロンは、精密機器業界において、主に光学製品の製造と販売を行っています。特に、ミラーレスカメラや一眼レフカメラ用の交換レンズが主力商品であり、これらは世界中のカメラメーカーや写真愛好家に向けて提供されています。また、監視カメラ用レンズやFA(ファクトリーオートメーション)用レンズなども手掛けており、これらは企業向けに販売されています。 同社は、アメリカ、ヨーロッパ、インド、ベトナムなどに子会社を持ち、グローバルな展開を行っています。特に、アメリカの「TAMRON USA, INC.」やヨーロッパの「TAMRON Europe GmbH」は、重要な販売拠点となっています。さらに、医療用レンズや車載カメラ用レンズなど、新たな市場にも進出しており、多様な製品ラインを展開しています。 タムロンは、写真関連事業を中心に、監視&FA関連事業やモビリティ&ヘルスケア事業を含む多角的な事業構成を持ち、安定した収益基盤を築いています。特に、写真関連事業は高収益性を誇り、同社の売上の柱となっています。
※2025年度提出の有価証券報告書から自動生成。
働き方の主要指標
2025年度実績
平均勤続年数
従業員数
平均年齢
女性管理職比率
平均残業時間(月)
平均年収の推移
直近5年。精密機器業界平均(点線)と比較
数値データを表示
| 年度 | 株式会社タムロン | 業界平均 |
|---|---|---|
| 2021年度 | 738万円 | 652万円 |
| 2022年度 | 752万円 | 668万円 |
| 2023年度 | 792万円 | 693万円 |
| 2024年度 | 876万円 | 713万円 |
| 2025年度 | 828万円 | 757万円 |
業績の推移
売上高・営業利益・経常利益(直近5年)
役職別の推定年収
国の役職別賃金統計と、この会社の平均年収から逆算した推計値(昇進ステップ順)
国 平均41.8歳
735万円
平均比 -11.3%国 平均45.4歳
945万円
平均比 +14.1%国 平均49.5歳
1252万円
平均比 +51.2%国 平均53.1歳
1505万円
平均比 +81.7%推計の前提と注意
この会社の2025年度・平均年齢43.3歳・平均年収828万円と、令和7年度賃金構造基本統計調査(男女計)の役職別賃金から推計しています。
手順:① 国の役職構成比(部長級4%/課長級8%/係長級10%/非役職者78%)と国の役職別賃金比から、 国の加重平均賃金は非役職者の1.127倍となる。 ② 会社の平均年収 ÷ この倍率で、会社の非役職者推定年収(735万円)を逆算。 ③ 国の役職別賃金比(部長 2.05倍/課長 1.70倍/係長 1.29倍)を非役職者推定にかけて各役職の推定年収を算出。
※役職構成・賞与水準が国平均と同等という仮定の上でのあくまで推計値です。会社が公表している実額ではありません。 平均年齢は参考情報として表示しているだけで、推計式には使用していません。
女性活躍・両立支援の取り組み
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業自身が公表した内容
月平均残業時間
18.0 時間
対象正社員
有給休暇取得率
—
育休取得率(女性)
—
育休取得率(男性)
—
女性管理職比率
7.4%
女性役員比率
8.3%
係長級女性比率
11.4%
男女の賃金差(全労働者)
76.5%
100%で同等
男女の賃金差・内訳
100% で完全に同等
※女性 ÷ 男性 × 100 で算出。非正規(パート・契約等)は時給ベースが多くポジション差が出にくいため、正規より100%に近い値になりやすい傾向があります。賃金単価の差というより、社内の役職構成・勤続年数の差を映しています。
取得している認定・選定
※対象: 単体・集計時点: 2024年12月時点・最終更新: 2025-04-12・出典: 厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」
同業他社との比較
精密機器の他社をピックアップ
データ出典
このページのデータは、株式会社タムロンが2026年3月に金融庁EDINETへ提出した2025年度の有価証券報告書(書類管理番号: S100XUB4)から取得しています。
※平均年収は臨時雇用者を除いた数値です。記載がない指標は「データなし」と表示します。
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