株式会社ホテル、ニューグランド
2024年度 平均年収
419万円
※有価証券報告書「従業員の状況」より。臨時雇用者は除く。
サービス業 業界内ランキング
527/ 680社
平均年収順
企業概要
株式会社ホテル、ニューグランドは、1926年に設立された歴史あるホテル運営会社です。横浜に位置するホテルニューグランドを中心に、宿泊や料飲サービスを提供しており、特に婚礼や宴会などのイベントにも力を入れています。また、髙島屋横浜店やそごう横浜店内にレストランを展開し、地域の顧客に広く利用されています。 同社の主な収益源は、ホテル事業と不動産賃貸業です。ホテル事業では、宿泊客のニーズに応えるための多様なサービスを提供し、特に観光客やビジネス客をターゲットとしています。不動産賃貸業では、オフィスビルの管理を行い、安定した収益を確保しています。 業界内では、クラシックホテルとしてのブランド価値を持ち、地域に根ざした企業としての地位を確立しています。今後は、2027年の開業100周年に向けた取り組みや、顧客体験を向上させるための施設改修などを進めていく方針です。地域経済への貢献を重視し、持続可能な経営を目指しています。
※2024年度提出の有価証券報告書から自動生成。
働き方の主要指標
2024年度実績
平均勤続年数
従業員数
平均年齢
女性管理職比率
平均残業時間(月)
—
任意開示項目
平均年収の推移
直近5年。サービス業業界平均(点線)と比較
数値データを表示
| 年度 | 株式会社ホテル、ニューグランド | 業界平均 |
|---|---|---|
| 2020年度 | 348万円 | 553万円 |
| 2021年度 | 411万円 | 566万円 |
| 2022年度 | 428万円 | 581万円 |
| 2023年度 | 431万円 | 596万円 |
| 2024年度 | 419万円 | 611万円 |
業績の推移
売上高・営業利益・経常利益(直近5年)
役職別の推定年収
国の役職別賃金統計と、この会社の平均年収から逆算した推計値(昇進ステップ順)
国 平均41.8歳
372万円
平均比 -11.3%国 平均45.4歳
478万円
平均比 +14.1%国 平均49.5歳
634万円
平均比 +51.2%国 平均53.1歳
762万円
平均比 +81.7%推計の前提と注意
この会社の2024年度・平均年齢34.2歳・平均年収419万円と、令和7年度賃金構造基本統計調査(男女計)の役職別賃金から推計しています。
手順:① 国の役職構成比(部長級4%/課長級8%/係長級10%/非役職者78%)と国の役職別賃金比から、 国の加重平均賃金は非役職者の1.127倍となる。 ② 会社の平均年収 ÷ この倍率で、会社の非役職者推定年収(372万円)を逆算。 ③ 国の役職別賃金比(部長 2.05倍/課長 1.70倍/係長 1.29倍)を非役職者推定にかけて各役職の推定年収を算出。
※役職構成・賞与水準が国平均と同等という仮定の上でのあくまで推計値です。会社が公表している実額ではありません。 平均年齢は参考情報として表示しているだけで、推計式には使用していません。
女性活躍・両立支援の取り組み
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業自身が公表した内容
月平均残業時間
—
有給休暇取得率
—
育休取得率(女性)
—
育休取得率(男性)
—
女性管理職比率
12.2%
女性役員比率
—
係長級女性比率
—
男女の賃金差(全労働者)
63.6%
100%で同等
男女の賃金差・内訳
100% で完全に同等
※女性 ÷ 男性 × 100 で算出。非正規(パート・契約等)は時給ベースが多くポジション差が出にくいため、正規より100%に近い値になりやすい傾向があります。賃金単価の差というより、社内の役職構成・勤続年数の差を映しています。
取得している認定・選定
実施している制度
- 正社員再雇用・中途採用
- 教育訓練・研修
※対象: 単体・集計時点: 2025年12月時点・最終更新: 2026-03-31・出典: 厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」
同業他社との比較
サービス業の他社をピックアップ
データ出典
このページのデータは、株式会社ホテル、ニューグランドが2026年2月に金融庁EDINETへ提出した2024年度の有価証券報告書(書類管理番号: S100XMSL)から取得しています。
※平均年収は臨時雇用者を除いた数値です。記載がない指標は「データなし」と表示します。
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