株式会社カナモト
2024年度 平均年収
560万円
※有価証券報告書「従業員の状況」より。臨時雇用者は除く。
サービス業 業界内ランキング
315/ 680社
平均年収順
企業概要
株式会社カナモトは、建設機械のレンタル・販売を主力事業とする企業です。国内外において、特に日本国内の建設業界に対して、様々な建設機械を提供しています。顧客には、公共事業や民間の建設業者が含まれ、国土強靱化や都市再開発に伴う需要が見込まれています。グループ全体で32社を有し、特に建設関連事業が売上の柱となっています。 同社のレンタル事業は、北海道室蘭市で1964年に設立され、以来、全国に拠点を展開してきました。現在、関東、関西、九州などに営業所を持ち、地域に密着したサービスを提供しています。また、オーストラリアや中国、ベトナムなど海外にも進出し、国際的な事業展開を行っています。 建設機械のレンタルビジネスにおいて、同社は「真のゼネラルレンタルカンパニー」を目指し、顧客のニーズに応じた多様なサービスを展開しています。これにより、顧客との接点を強化し、競争力を維持しています。今後も、業界内での地位を確立し続けることが期待されます。
※2024年度提出の有価証券報告書から自動生成。
働き方の主要指標
2024年度実績
平均勤続年数
従業員数
平均年齢
女性管理職比率
平均残業時間(月)
—
任意開示項目
平均年収の推移
直近5年。サービス業業界平均(点線)と比較
数値データを表示
| 年度 | 株式会社カナモト | 業界平均 |
|---|---|---|
| 2020年度 | 518万円 | 553万円 |
| 2021年度 | 521万円 | 566万円 |
| 2022年度 | 527万円 | 581万円 |
| 2023年度 | 534万円 | 596万円 |
| 2024年度 | 560万円 | 611万円 |
業績の推移
売上高・営業利益・経常利益(直近5年)
役職別の推定年収
国の役職別賃金統計と、この会社の平均年収から逆算した推計値(昇進ステップ順)
国 平均41.8歳
497万円
平均比 -11.3%国 平均45.4歳
639万円
平均比 +14.1%国 平均49.5歳
846万円
平均比 +51.2%国 平均53.1歳
1017万円
平均比 +81.7%推計の前提と注意
この会社の2024年度・平均年齢40.5歳・平均年収560万円と、令和7年度賃金構造基本統計調査(男女計)の役職別賃金から推計しています。
手順:① 国の役職構成比(部長級4%/課長級8%/係長級10%/非役職者78%)と国の役職別賃金比から、 国の加重平均賃金は非役職者の1.127倍となる。 ② 会社の平均年収 ÷ この倍率で、会社の非役職者推定年収(497万円)を逆算。 ③ 国の役職別賃金比(部長 2.05倍/課長 1.70倍/係長 1.29倍)を非役職者推定にかけて各役職の推定年収を算出。
※役職構成・賞与水準が国平均と同等という仮定の上でのあくまで推計値です。会社が公表している実額ではありません。 平均年齢は参考情報として表示しているだけで、推計式には使用していません。
女性活躍・両立支援の取り組み
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業自身が公表した内容
月平均残業時間
—
有給休暇取得率
—
育休取得率(女性)
—
育休取得率(男性)
—
女性管理職比率
2.2%
女性役員比率
15.8%
係長級女性比率
19.1%
男女の賃金差(全労働者)
72.7%
100%で同等
男女の賃金差・内訳
100% で完全に同等
※女性 ÷ 男性 × 100 で算出。非正規(パート・契約等)は時給ベースが多くポジション差が出にくいため、正規より100%に近い値になりやすい傾向があります。賃金単価の差というより、社内の役職構成・勤続年数の差を映しています。
取得している認定・選定
実施している制度
- 短時間勤務
- 教育訓練・研修
※対象: 単体・集計時点: 2026年2月時点・最終更新: 2026-03-16・出典: 厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」
同業他社との比較
サービス業の他社をピックアップ
データ出典
このページのデータは、株式会社カナモトが2026年1月に金融庁EDINETへ提出した2024年度の有価証券報告書(書類管理番号: S100XGOW)から取得しています。
※平均年収は臨時雇用者を除いた数値です。記載がない指標は「データなし」と表示します。
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