株式会社 ミツトヨ
2025年度 平均年収
—
※有価証券報告書「従業員の状況」より。臨時雇用者は除く。
精密機器 業界内ランキング
54/ 54社
平均年収順
企業概要
株式会社ミツトヨは、精密測定機器や試験機器の製造・販売を主な業務とする企業です。特に、1/10mmから1/100,000mm単位での高精度な測定を可能にする製品を提供しており、国内外に42の子会社を持ち、グローバルに展開しています。主要な製品には、硬さ試験機や精密測定機器が含まれ、これらは製造業を中心とした顧客に向けて販売されています。 同社は、米国や欧州、アジアなどに拠点を持ち、各地域での販売活動を行っています。特に、米国ミツトヨやドイツミツトヨなどの子会社が、現地市場に密着したサービスを提供しており、顧客との接点を強化しています。また、測定機器だけでなく、関連するソフトウェアの開発や研究開発も手掛けており、技術革新に対応した製品を提供しています。 ミツトヨは、精密機器業界において確固たる地位を築いており、測定機器の分野ではリーダー的な存在です。今後も、製造現場における生産性向上を支援するための新しいソリューションを提供し続けることが期待されています。
※2025年度提出の有価証券報告書から自動生成。
働き方の主要指標
2025年度実績
平均勤続年数
—
データなし
従業員数
平均年齢
—
データなし
女性管理職比率
平均残業時間(月)
—
任意開示項目
業績の推移
売上高・営業利益・経常利益(直近5年)
女性活躍・両立支援の取り組み
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業自身が公表した内容
月平均残業時間
—
有給休暇取得率
65.7%
育休取得率(女性)
—
育休取得率(男性)
—
女性管理職比率
3.7%
女性役員比率
—
係長級女性比率
7.3%
男女の賃金差(全労働者)
82.6%
100%で同等
男女の賃金差・内訳
100% で完全に同等
※女性 ÷ 男性 × 100 で算出。非正規(パート・契約等)は時給ベースが多くポジション差が出にくいため、正規より100%に近い値になりやすい傾向があります。賃金単価の差というより、社内の役職構成・勤続年数の差を映しています。
取得している認定・選定
※対象: 単体・集計時点: 2025年1月時点・最終更新: 2025-10-22・出典: 厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」
同業他社との比較
精密機器の他社をピックアップ
データ出典
このページのデータは、株式会社 ミツトヨが2026年3月に金融庁EDINETへ提出した2025年度の有価証券報告書(書類管理番号: S100XUWK)から取得しています。
※平均年収は臨時雇用者を除いた数値です。記載がない指標は「データなし」と表示します。
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